Нанять JavaScript-разработчика

У вас есть веб-проект, для которого требуется разработчик или же целая команда разработки на JavaScript? Мы предоставим вам такие ресурсы! Компания Polygant собрала уникальный пул специалистов, имеющих необходимые навыки программирования и большой опыт в JavaScript-разработке. Они уверенно владеют как языком JavaScript, так и фреймворками с библиотеками.

Рекомендуемые нами JavaScript-разработчики умеют работать в команде, понимают технические задания и документацию, разбираются в чужом коде, могут устранять ошибки. Они готовы участвовать во всех этапах создания вашего проекта, обеспечивая функциональность и оптимизацию. А если понадобится, то продолжат поддерживать продукт после выпуска.

Наём готовой команды разработчиков — это способ сэкономить на услугах кадрового агентства и сократить время от начала разработки до реализации проекта и изменения его статуса на «проект в открытом доступе».

Вкратце о языке JavaScript

По индексу TIOBE, оценивающему популярность 100 языков программирования, в 2021 году JavaScript снова на седьмом месте. Рейтинг обновляется ежемесячно, но позиции этого языка прочны, ведь он держится в десятке с 2001 года. Выходит, JavaScript с нами давно, всерьёз и надолго.

Первое, что нужно знать: JavaScript (JS) и Java — не одно и то же. Да, названия похожи, как и внутреннее устройство: JS создан на базе языков Java и C. Есть ещё один язык с похожим названием — JScript. Все три схожи, но не одинаковы, так как служат разным целям, требуют разных знаний.

JavaScript — мультипарадигмальный язык, поддерживающий объектно-ориентированный, императивный и функциональный стили. Его создал Брендан Эйх в 1995 году с целью сделать веб-страницы интерактивными. Этот программист известен по браузерам Netscape Navigator, Mozilla Firefox, Brave.

Характерная черта JS — низкий порог вхождения, так что обычно это первый язык, на котором будущие разработчики учатся программировать. Таким его задумывали: настолько простым, чтобы был понятен даже непрограммистам (например, дизайнерам).

Программы на JS называются скриптами, они подключаются к HTML в браузере и выполняются при загрузке страниц. Этот язык позволяет делать простые вещи лёгкими способами, проводить полную интеграцию с HTML и CSS. Для достижения кроссбраузерности при разработке веб-приложений используются JS-фреймворки с библиотеками.

Где применяется JavaScript

Язык простой, программистов много. Значит, это низкооплачиваемая примитивная деятельность для решения мелких задач? Как бы не так. На JS пишут скрипты космических полётных заданий, программируют микроконтроллеры для «умных домов», обучают искусственный интеллект, анализируют нейрональную активность человеческого мозга.

Однако космических инженеров и нейрофизиологов не так много, как владельцев клиент-серверных приложений. JS используется в клиентской части: для программирования пользовательского интерфейса (внешнего вида и поведения экранов) и для отправки команд на сервер.

Хотя JS изначально был ориентирован на браузеры, он также может выполняться за их пределами, с помощью интерпретатора скрипты можно запустить где угодно. Ещё на нём пишут мобильные приложения, виджеты для рабочего стола, макросы для офисных программ, сценарии для Photoshop. Существует даже эмулятор операционной системы Linux, написанный на JS. Вот такой могучий язык. Потому и популярный.

Чем занимаются JavaScript-разработчики

Они пишут код, а потом тестируют. Речь идёт об автоматических тестах, которые программируют дополнительно. Затем отлаживают программу, исправляют ошибки. Ещё профилируют: оптимизируют код, чтобы работал быстрее и использовал меньше системных ресурсов.

Разработчик может специализироваться только на фронтенде (клиентской части) или бэкенде (серверной части). Клиентская часть — это то, что видит пользователь, а серверная — внутренняя бизнес-логика. Но ещё бывают фуллстек-разработчики — это универсальные специалисты, которые и с базами данных работают, и макеты верстают, даже системным администрированием владеют.

Какими навыками владеют профессиональные JavaScript-программисты

Что искать в резюме:

• мастерство вёрстки интерфейсов (HTML5, CSS, Bootstrap, responsive web);
• знание объектно-ориентированного программирования;
• применение паттернов проектирования (MVC, MVP, MVVM);
• использование фреймворков (AngularJS, jQuery, Node.js, React, Vue.js);
• опыт работы с системами управления версиями и репозиториями (Git, GitHub);
• готовность писать юнит-тесты;
• знакомство с практиками и инструментами CI/CD (Continuous integration и Continuous deployment);
• навык обращения с модульными сборщиками (Babel, Webpack).

JavaScript-программисты участвуют в разработке технических решений. Плотное сотрудничество с командой требует soft skills (гибких навыков): способность внятно и деликатно аргументировать свою точку зрения, проявлять инициативу, принимать решения, нести персональную ответственность.

Компания мультинациональная, стейкхолдеры — иностранцы? Проверьте способность кандидата понимать культурные различия. Мало знать технический английский, надо соблюдать правила деловой переписки, принятые за рубежом.

Что делать, если нужен JavaScript-разработчик

Зная о существовании универсальных фуллстек-разработчиков, хочется одного такого и нанять. Малому бизнесу такой подошёл бы. Однако на крупный проект разумнее набирать узкоспециализированных JavaScript-разработчиков: одного-двух на дизайн плюс ещё нескольких на внутренние сервисы. Единственный фуллстек оказался бы перегружен. К тому же его сложно заменить: вся работа завязана на одном человеке, все знания — в одной голове. А ещё мастер на все руки проигрывает узкому специалисту по глубине знаний. Это скажется на качестве продукта.

Поиск фрилансера

Столичные ставки программистов в 2-3 раза выше региональных. Поэтому даже консервативные компании с энтузиазмом нанимают удалённых JavaScript-программистов. За те деньги, которые запросит московский новичок, в провинции найдётся крепкий профессионал.

Однако фрилансеров сложнее контролировать. Вы никогда не знаете точно, где он, чем занимается, не можете вызвать его на экстренное совещание, а порой даже не в курсе, как он выглядит.

Наём сотрудника в штат

Недостатки штатных сотрудников не только бюрократические. Им оплачивают все часы, даже те, когда ценный программист листает соцсети или попивает кофе. Или простаивает, пока заказчик тестирует приложение.

Зато штатный сотрудник всегда на виду. Он глубже интегрирован в команду, в курсе особенностей бизнеса, эффективнее участвует в обсуждениях. Видеосвязь — это удобно, но иногда важно сесть за один стол.

Аутсорсинг команды удалённых JavaScript-разработчиков

JavaScript — не тот случай, где ощутима разница между аутсорсингом, наймом в штат и фрилансом. Если вы внедряете сложную технологию, требующую целого комплекса «железа», софта и редких навыков, то лучше прибегнуть к аутсорсингу, так как слаженная команда JavaScript-разработчиков с опытом выдаст гарантированный результат. Язык сам по себе не требует комплексных решений, но иногда бывает их частью.

Плюсы аутсорсинга JavaScript-разработчиков скорее организационные, чем связанные с компетенцией. За таких сотрудников не придётся платить налоги и сдавать отчётность, их не надо обучать, мотивировать или контролировать. Аутсорсинг удобен и с точки зрения найма: не надо вникать в подробности профессии, проводить десятки собеседований, проверять тестовые задания.

Дмитрий C. , middle full-stack developer

• CMS
• CSS
• HTML
• JavaScript
• PSD

Опыт разработки — 5 лет. Уверенно знает HTML, CSS и большинство браузерных движков. Способен обеспечить кроссбраузерность и кроссплатформенность. Разбирается в шаблонах проектирования и функциональном программировании. Умеет работать с макетами в Adobe Photoshop, Figma, Sketch.

Hire Developer

Марк Л. , middle JavaScript developer

• CSS
• HTML
• JavaScript
• MongoDB
• MySQL
• Node.js
• React
• Redis
• Symfony
• Web API
• WebStorm

Опыт программирования — 6 лет. Хорошо разбирается в высоконагруженных биллинговых интерфейсах для финансовых операций. Умеет разрабатывать и поддерживать сервисы интеграции SIP для нескольких CRM. Владеет практическими знаниями алгоритмов, структур данных, методов гибкой разработки ПО.

Hire Developer

Александр М. , middle front-end developer

• AJAX
• CMS
• CSS
• HTML
• JavaScript
• UI
• UX

Опыт разработки — 7 лет. Внимательно относится к чистоте и качеству кода. Отлично разбирается в веб-технологиях, принципах формирования HTTP-запросов, особенностях и ограничениях браузеров. Знает большинство популярных фреймворков. Создаёт семантически правильную вёрстку и оптимизирует сложную интерфейсную анимацию.

Hire Developer

Роман В. , senior JavaScript developer

• AJAX
• AngularJS
• CMS
• CSS
• HTML
• JavaScript
• jQuery
• Node.js
• React
• Vue

Опыт программирования — 9 лет. Понимает паттерны проектирования. Умеет работать с готовыми REST API, писать юнит-тесты. Превосходно знает многие фреймворки и библиотеки JS. Способен находить простые и быстрые алгоритмические решения. Грамотно подходит к оптимизации клиентских приложений.

Hire Developer

Рынок труда JavaScript-разработчиков

При первом погружении можно подумать: если всё так просто, то откуда эти огромные цифры в ожидаемых зарплатах? Дело в том, что JS — потенциально уязвимый для злоумышленников язык. Например, хакеры крадут данные банковской карты, которые клиент вводит для оплаты на сайте. Подобные уязвимости предотвратимы. Вот только писать код на JS просто, а закрывать дыры в безопасности — сложно. Вдобавок нужно обеспечивать кроссплатформенность, чтобы программа работала на всех устройствах. Это умеют только опытные программисты, отсюда и высокие зарплаты.

На рынке труда JavaScript-программистов много, есть из кого выбрать. Разбег цен — на любой бюджет: и скромный стартап, и крупный бизнес подберут подходящего работника. Оклад зависит от опыта работы, специализации и стека технологий.

Зарплаты JavaScript-разработчиков в России

Российские программисты ценятся во всём мире за умение решать нешаблонные задачи самозабвенно и недорого. От 50 000 до 200 000 рублей — такова месячная зарплата JS-разработчика в компании. Нижняя граница — для джуниоров, верхняя — для сеньоров.

Средние по рынку почасовые ставки: джуниор — 750 руб., мидл — 1300 руб., сеньор — 1900 руб. в час.

Зарплаты JS-разработчиков в Великобритании

Шутки про британских учёных не относятся к британским программистам: спрос на них ежегодно растёт. Джуниоры запросят 30 000, мидлы — 45 000, а сеньоры — 70 000 фунтов стерлингов. Европейцы прописывают в договоре годовую зарплату, а не ежемесячную. При этом не удивляйтесь, если разработчик из Великобритании попросит перечислять деньги раз в неделю, у них так принято.

Средние по рынку почасовые ставки: от 25 до 60 фунтов стерлингов, в зависимости от уровня квалификации и стека технологий.

Расценки на услуги JS-разработки от компании Polygant